Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Software Engineering Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Manager Softwareontwikkeling om ons technische team te leiden en onze softwareprojecten naar een hoger niveau te tillen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van softwareontwikkelteams, het waarborgen van de kwaliteit van de code, en het realiseren van strategische doelstellingen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met productmanagers, ontwerpers en andere belanghebbenden om innovatieve en schaalbare softwareoplossingen te leveren.
Als Manager Softwareontwikkeling ben je niet alleen een technisch leider, maar ook een coach en mentor voor je teamleden. Je stimuleert een cultuur van samenwerking, continue verbetering en technische excellentie. Je hebt een scherp oog voor detail, maar ook het vermogen om het grotere geheel te overzien. Je begrijpt de balans tussen snelheid en kwaliteit en weet hoe je teams kunt motiveren om deadlines te halen zonder concessies te doen aan de technische integriteit.
Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen van technische roadmaps, het beheren van resources, en het optimaliseren van ontwikkelprocessen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het werven en behouden van talentvolle ontwikkelaars. Je blijft op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends in softwareontwikkeling en weet deze effectief toe te passen binnen de organisatie.
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in softwareontwikkeling, ervaring met agile methodologieën, en uitstekende leiderschapsvaardigheden. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en in staat om technische beslissingen te nemen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Als jij een passie hebt voor technologie en het bouwen van sterke, efficiënte teams, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en impactvolle functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van softwareontwikkelingsteams en projecten
- Opstellen en beheren van technische roadmaps
- Zorgen voor hoge codekwaliteit en naleving van best practices
- Samenwerken met productmanagers en andere afdelingen
- Beheren van teamresources en capaciteitsplanning
- Mentoren en coachen van ontwikkelaars
- Implementeren van agile ontwikkelmethodologieën
- Evalueren en verbeteren van ontwikkelprocessen
- Werven en behouden van technisch talent
- Op de hoogte blijven van technologische trends
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor of master in informatica of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Ervaring met agile en scrum methodologieën
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van moderne programmeertalen en frameworks
- Ervaring met CI/CD en DevOps-praktijken
- Probleemoplossend vermogen en strategisch inzicht
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Ervaring met cloudplatforms zoals AWS of Azure is een plus
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is je ervaring met het leiden van softwareontwikkelingsteams?
- Welke programmeertalen en technologieën beheers je?
- Hoe zorg je voor een hoge codekwaliteit binnen je team?
- Wat is je aanpak bij het oplossen van teamconflicten?
- Hoe implementeer je agile methodologieën in je projecten?
- Wat zijn je ervaringen met CI/CD en DevOps?
- Hoe blijf je op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Wat is je ervaring met het werven van technisch personeel?
- Hoe ga je om met deadlines en projectdruk?
- Wat motiveert jou als leider in softwareontwikkeling?
